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企業(yè)精神-----團結、誠信、創(chuàng )新、求實(shí)
　　管理理念-----“您的滿(mǎn)意，就是我們的追求”
　　用人之道-----以人為本，發(fā)現、培養、激勵
　 

=========== 企 業(yè) 精 神 ===========
　　
　　團結：全體員工都必須有團隊協(xié)作精神，互愛(ài)互助，為了共同的目標，將自己的價(jià)值溶入到企業(yè)發(fā)展中來(lái)，形成強大的凝聚力。
　　誠信：對人、對事、對內、對外，都要真誠相待，培養可信度，以誠為本，信譽(yù)當先。
　　創(chuàng )新：企業(yè)發(fā)展的靈魂，任何崗位，任何工作，都必須有創(chuàng )新機理。善于否定自我，在否定中發(fā)展自我。
　　求實(shí)：“一切從實(shí)際出發(fā)。”從企業(yè)決策，到員工工作，都要實(shí)事求是，講求實(shí)效。計劃、制度不做“紙上談兵”，要做行動(dòng)的倡導者�！�

=========== 管　理　理　念 ===========
　　
　　方圓管理法：既要有"剛性"管理，又要有"柔性"管理。
　　管理制度：實(shí)行"方形"管理法，即嚴格、規范、標準、有序。
　　激勵機制：提倡"圓形"管理法，即建立有情激勵管理法。鼓勵員工提高技能，激發(fā)員工不斷學(xué)習，鼓勵員工參與企業(yè)管理，給予員工廣闊的個(gè)人發(fā)展機會(huì )建立合理化獎勵辦法。
　　環(huán)境規范：簡(jiǎn)潔、實(shí)用、現代、優(yōu)雅。
　　辦公區：以簡(jiǎn)潔、優(yōu)雅、現代為主，突出文化氣氛。
　　生產(chǎn)區：以實(shí)用、簡(jiǎn)潔為主，突出務(wù)實(shí)的工作氣氛。
　　員工要求：
　　　素質(zhì)：責任心、上進(jìn)心 、事業(yè)心。
　　　　　　對員工的基本要求：必須有責任心。
　　　　　　對中層管理者基本要求：必須有責任心、上進(jìn)心。
　　　　　　對高層管理者基本要求：必須有責任心、上進(jìn)心、事業(yè)心。
　　　形象：端莊大方，干凈整潔。
　　　　　　自律標準：勤奮、學(xué)習、敬業(yè)、務(wù)實(shí)。
　　　　　　關(guān)系準則：理解、尊重、互助、團結。

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